第36章 地盘的争夺 (第2/3页)
提出的要求也非常明确，那便是每一天结束时，当天产生的情绪值必须有所剩余。
之所以选择让员工十来担任这个领导者的角色，原因无他，�
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提出的要求也非常明确，那便是每一天结束时，当天产生的情绪值必须有所剩余。
之所以选择让员工十来担任这个领导者的角色，原因无他，�
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